01

在河南的小伙子，高考落榜了，只好外出打工，好几年都一事无成。他对人生没有很宏伟的计划，也没有什么出色的技能，除了喜欢做点面食。然后他就到专业学校拜师学习做面食。无论别人怎么说，他只管埋头把自己的工作做好。

一年下来，他已经将手中的面团玩到得出神入化，可以双手同时擀出十二张饺子皮，可以轻松做出一桌全面宴，更令人啧啧称奇的是，他可以把拉面拉到在一根针眼里穿过20根。

凭着这个独门绝技，他成为了迪拜的一名高级面点师傅，并由此接触到了世界各国的王室成员、政要以及体育和娱乐界的顶级人物。

他曾得到俄罗斯首富、石油大王罗曼·阿布拉莫维奇的亲身召见，也曾获得华裔丹麦王妃文雅丽的青睐，连顶级足球明星贝克汉姆甚至带了十多位朋友，也特意从英国赶到迪拜来品尝他做的小吃。

他还曾亲手教会泰国总理夫妇做饺子，教会美军驻海湾地区前总司令施瓦茨普夫做兰州拉面，为好莱坞闻名导演斯皮尔伯格表演拉面绝活。

有一回，他给美国国务卿赖斯表演拉面穿针，一个针眼穿入20根拉面，让赖斯看得目瞪口呆，给了他１万美元的天价小费!

他就是冯三峰。他用实际行动告诉我们，工作没有高低贵贱，只要你认真对待，你都能从中找到乐趣和成就感。

很多人都有眼高手低的毛病，看不上端茶倒水，看不上机械重复，却从未想过，即便是看上去再低级再没有意义的工作，也能分出个三六九等来。

02

在企业里，员工常见的心态有如下四种：

打工心态：为别人干，多干不如少干，少干尽量别干；

职业心态：我是职业的，给多少钱，干多少活；

专业心态：我是有职业操守的，我一定要对自己的专业品质和个人品牌负责；

老板心态：这也是我的事业，我是为自己的事业和使命而做。

老板通常喜欢第3、4种心态的员工，而拥有这两种心态的人，更容易获得个人发展，取得事业上的成功。

你以为“少做事，不做事”是公司的损失，其实，更是你自己的损失；你以为“找借口逃避”会让自己轻松，其实，更会让你日后难以“轻松”……在企业工作，员工的有4种思维模式最要不得，不仅会让工作效率低下，更别谈个人发展了。

03

雄九集团董事局主席张启明说，没有谁一生下来就是工作能手，很多能力都是后天慢慢修来的。你怎么对待工作，工作就怎么对待你。你想获得更好的发展，就得勤思考，多工作，一步步提升自己的能力。

你的工作态度，决定了你的未来。

其实人这一辈子，能混成什么样子，过上什么样的人生，早就由你在工作中的一举一动决定好了。

重要的不是你在做什么工作，而是你到底对这份工作到底持有一种怎样的态度。而你的工作态度，就决定了你是否配得上更好的工作。

稻盛和夫曾说过：要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。

若没有那种上来就能从事自己喜欢的工作的好运气，那便试着让自己先去喜欢上手头的工作。

能把不喜欢的工作做好，才是一种高级的修行，这一路能赐予你的，何止是更好的机会，更是过好任何一种人生的能力。

04

总有刚毕业不久的学生，问我当下的工作不喜欢该怎么办？

你让他辞职，他说不敢，因为怕找不到更好的；你让他继续适应，他说自己很清楚，这压根就不是自己的喜好所在。

看上去好似无解。 

但真正层次高的人，无论一份工作自己喜欢还是不喜欢，都会干得漂漂亮亮、利利索索。

你越是浑浑噩噩，就越没有跳板可言。

正如韬盛和夫在他的著作《活法》中提出过一个非常著名的观点。

所以，你觉得什么工作永远生动有趣？什么工作永远能让你激情满满？ 

实话告诉你，不需要工作就能得到一切，没人会对工作本身有多大兴趣。

任何一份工作，长年累月地做下来，都会变成一种枯燥乏味的存在。 

但同样的工作，同样的工龄，同样的强度，放在不同的人面前，有人就会絮絮叨叨、抱怨不止，有人就会高效完成、微笑面对。

老板先出钱还是员工先出力永远是个两难。唯有那些有远见、有胸怀的人才愿意不计较地先付出，他们看起来很傻，其实很明白，你多做的每一件事都是向老板抛出的橄榄枝，这叫态度。

能力再强，也无法弥补态度的短板，因为一个人的成就取决于他愿意做多少，而不是他能做多少。态度决定行动，行动决定命运。

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