2019年10月31日上午，公司召开了管理层会议，宣布新的人事任命以及下一步的工作重点和工作思路。

宋董在会议上再次强调了“四不论”的用人理念，不论入职的早晚、不论年龄的大小、不论学历的高低、不论亲疏关系。这是公司自未来路桥开始传承下来的用人理念。对于刚刚起步的公司来说，队伍建设是目前的关键，公司用人，一看人品，二看能力，一定要选品行优良，勇于承担责任，有强烈的做好工作愿望的人，九棵树成立三年来，沉淀下一批任劳任怨、不怕吃苦、一心一意为公司着想的优秀人才，在九棵树，这样的人才绝对不会被埋没。

选拔培养人才之外，做好产品才是企业安身立命的根本，优质安全的产品是企业的核心竞争力所在，食品安全了，消费者才会用的放心，进而才会对企业产生信任，然后才会给企业带来品牌效益，所以在生产上各个环节我们要严格把控，从原材料的采摘、清洗到生产加工，要确保安全、严把质量关，为消费者提供真正绿色、健康、营养的食品。

九棵树的服务宗旨是“产品到哪里，服务到哪里”。这一切的核心都围绕着让客户满意，客户满意我们就能赢得消费者的心，所以，我们要多站在客户的角度考虑问题，让客户感受到我们的真诚，让九棵树的服务逐渐深入人心。

最后，宋董要求大家做什么事都要有明确的目标，然后做好计划、控制好过程、做好总结。“凡事预则立，不预则废”，相信在九棵树全体员工的努力下，九棵树的明天必将根系发达、枝繁叶茂。